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Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro
(2 teste)
által miranda
10 kérdések
1.
A que se refere a Portaria n.º 83-A/2009, de 22 de Janeiro ?
a
Está relacionada com as fases e o processo de recrutamento.
b
Estabelecia o equilíbrio entre a necessidade de ocupação dos postos de trabalho essenciais à execução das atividades .
c
Regulamenta a tramitação do procedimento concursal.
d
Está relacionada com o Procedimento concursal.
2.
Quais os métodos de seleção obrigatórios?
a
Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo determinado ou indeterminado.
b
Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo determinado.
c
Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público.
d
Quando se trate de constituição de relações jurídicas de emprego público por tempo indeterminado.
3.
As provas de conhecimentos servem para...
a
Provas de conhecimentos visam avaliar os conhecimentos académicos.
b
Provas de conhecimentos visam avaliar os conhecimentos profissionais.
c
Provas de conhecimentos visam avaliar os conhecimentos académicos e ou profissionais.
d
Nada.
4.
A Avaliação psicológica pode comportar quantas fases?
a
Pode comportar apenas uma fase.
b
Pode comportar até 3 fases.
c
Pode comportar até 5 fases
d
Pode comportar uma ou mais fases.
5.
Qual o objectivo da Avaliação curricular?
a
A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica.
b
Ganhar pontos
c
A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação académica ou profissional.
d
A avaliação curricular visa analisar a qualificação dos candidatos, designadamente a habilitação profissional.
6.
Para que serve a entrevista de avaliação de competências?
a
O método deve permitir uma análise estruturada da experiência.
b
Visa obter resultados.
c
Visa obter, informações sobre comportamentos.
d
Visa obter, informações sobre comportamentos profissionais.
7.
O resultado do procedimento concursal é publicitado de que forma ?
a
Diário da República, por publicação integral.
b
Na página eletrónica da entidade.
c
Na bolsa de emprego público.
d
No Diário da República, por publicação integral, na bolsa de emprego público e na página eletrónica da entidade.
8.
Como é composto o júri?
a
Dois vogais.
b
Um juri e dois vogais.
c
Juri.
d
Pessoas
9.
A notificação dos candidatos é feita de que forma?
a
É efetuada por uma das seguintes formas: E-mail com recibo de entrega da notificação, ofício registado, notificação pessoal.
b
Por carta.
c
A notificação dos candidatos é efetuada por ofício registado.
d
Por mail.
10.
Como tem início da utilização dos métodos de seleção?
a
Apos um telefonema.
b
Nenhuma das anteriores.
c
Por carta.
d
Os candidatos admitidos são convocados.
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